Février-Mars 2013 - TIC et Travail
23-02-2013. TIC et conditions de travail
L’impact des TIC sur la vie quotidienne est un sujet qui passionne. Les uns de louer les bienfaits engendrés par un accès universel et immédiat à l’information, les autres de dénoncer les dangers d’une dépendance, voire d’une addiction, aux outils de l’informatique personnelle communicante. Le plus généralement, l’attention médiatique est portée sur la sphère privée et on parle beaucoup moins des effets produits par les TIC au sein de la sphère professionnelle, en dehors bien-sûr des effets sur l’emploi, amplement débattus (souvent à tort et à travers !) depuis l’entrée fracassante de Free sur le marché mobile en janvier 2012. Contribuant à combler ce vide, un récent rapport du Centre d’analyse stratégique du Premier ministre et de la Direction générale du travail (DGT) est spécifiquement consacré à l’impact des TIC sur les conditions de travail. Une présentation en a été faite par Daniel Ratier, l’un des deux rédacteurs avec Tristan Klein, devant la commission TIC de l’Académie des technologies. Voici ce que j’en ai retenu.
